71% специалистов считают, что они недостаточно компетентны для своей должности. При этом ощущение «недостаточности» чаще всего не отражает реальность. Сообщество «Самозванец» из социальной сети «Сетка» от HeadHunter провело глобальное исследование среди своих пользователей и выделило 18 самых...

Хорошо продавал – руководи отделом продаж. Закрывал дедлайны сам – теперь следи, чтобы их закрывали коллеги. Так большинство специалистов становятся управленцами – без подготовки, но в условиях, когда нужно не просто делать самому, а организовывать и вести других. Хорошая новость: менеджменту можно...

Поверьте, начальник хочет продвинуть вас по карьерной лестнице и дать вам достойную зарплату. Он просто об этом пока не знает. Елизавета Радина – карьерный тренер, бывший директор по персоналу, основатель Школы эмоциональной культуры – объясняет, почему одним повышают зарплату на 40%, а другие...